Ce blog est la continuité de la mise en place du Hubs sur Viadeo où près de 300 membres partagent cette approche systemique.
Il a pour objet d'échanger la pratique d'accompagnement au travers de la théorie des organisations de Berne.
La TOB est une grille d'analyse pertinente qui permet d'accompagner les structures (entreprises, instituitions, associations, groupe humain,.... c'est une approche systémique qui donne une lecture claire de l'organisation, des grilles de décodage qui permettent de comprendre et de prévoir les multiples facettes d'un système.
C'est une boite à outils qui prépare et accompagne les changements dans les organisations.
Contraintes extérieures, vision des dirigeants, créativité des équipes,... permettent de comprendre et de modèliser les composantes de l'organisation.
Véitable outil de vulgarisation ce blog est un lien indispensable aux dfférents chercheurs et cherchants qui veulent utiliser et promouvoir cette démarche pertinente utilisée dans nos pratiques quotidiennes d'accompagnement.
Cet espace c'est aussi le votre: Conférences, livres, articles, échanges, formation sont les bienvenus.
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