Bonjour Daniel, Je trouve ton article remarquable par sa clarté et sa pertinence. Merci pour cet écrit qui figure désormais en bonne place dans mon stock de bons textes au sujet des imagos.
Extrait de mon livre (Coacher Groupes et organisation: InterEditions).
Quatre étapes capitales dans l’évolution de l’imago
On peut faire un lien entre les étapes d'ajustement de l'imago d’un individu et la structuration du temps au sens où l’entend l’analyse transactionnelle. Le temps consacré aux échanges au sein du groupe peut revêtir plusieurs formes. On parle de structuration du temps, à ne pas confondre avec la gestion du temps. En effet, nous disposons principalement de six façons différentes de structurer notre temps : lire la suite: https://docs0.google.com/document/d/1pDzPO9HckzCirxqTXv8zdmIA7nu86MAQK0wERO6fvHM/edit?hl=en#
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